Już niedługo, 25 września 2024 r., wejdzie w życie ustawa o ochronie sygnalistów. Ustawa implementuje do polskiego porządku prawnego dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (Dz. Urz. UE L 305 z 26.11.2019, str. 17, z późn. zm.), a jej celem jest wypracowanie procedur dokonywania i przyjmowania zgłoszeń naruszeń prawa, odpowiednie procedowanie takich zgłoszeń […]
Transgraniczne procesy spółek, tj. przekształcenie, podział, połączenie (dalej jako „Spółki”) niosą za sobą również zmiany sytuacji prawnej pracowników. Owocem harmonizacji prawa unijnego w tym zakresie jest Dyrektywa[1] wdrażana do polskiego porządku prawnego projektem ustawy z dnia 26.05.2023 r. o uczestnictwie pracowników w spółce powstałej w wyniku transgranicznego przekształcenia, połączenia lub podziału spółek (dalej jako „Projekt”). Według stanu na dzień 19.06.2023 r. Sejm uchwalił Projekt, został on przekazany […]
Spośród przedsiębiorców można wyodrębnić jednoosobowe działalności gospodarcze, które cieszą się estymą „firm rodzinnych”. Jest to pojęcie pozaprawne, oddziaływające na aspekty wizerunkowe i marketingowe, niemniej odwołujące się również do ciągłości pokoleniowej właścicieli. W obrocie prawnym znane są również fundacje dobroczynne, będące lokacją kapitału osób zamożnych, jak również fundacje powiernicze, które mają za zadanie ochronę i zarząd majątkiem małoletniego następcy. Od 22 maja 2023 r. w polskim porządku […]
W toku prowadzenia działalności gospodarczej może dojść do zmiany siedziby przedsiębiorcy lub reorganizacji jego formy prawnej. Migracja spółek kapitałowych jest charakterystyczna dla wspólnego rynku wewnętrznego Unii Europejskiej. Procesy transgraniczne, tak kluczowe i odzwierciedlające jedną z naczelnych swobód wspólnego rynku – swobodę przedsiębiorczości (dalej jako „Swoboda”), w swym zaawansowaniu, dojrzały do potrzeby regulacji o unijnym zasięgu oddziaływania. Dzisiejszym artykułem rozpoczynamy serię publikacji poświęconych transgranicznym […]
Prace nad nowelizacją kodeksu pracy, która reguluje szczegółowo zasady wykonywania pracy zdalnej i przeprowadzania badania pracowników na obecność alkoholu i innych substancji w organizmie, wreszcie się zakończyły. Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy i niektórych innych ustaw (dalej jako „Ustawa”) została opublikowana 6 lutego 2023 r. Przepisy o badaniu trzeźwości wejdą w życie 14 dni po ich opublikowaniu, o pracy zdalnej zaś dwa […]
1 grudnia 2021 roku weszła w życie nowelizacja ustawy o Krajowym Rejestrze Zadłużonych oraz niektórych innych ustaw (dalej: Nowelizacja). Jedną z najbardziej istotnych zmian wprowadzonych przez Nowelizację jest całkowite przemodelowanie, bardzo niszowego dotąd, postępowania o zatwierdzenie układu. Postępowanie to jest pochodną niezwykle popularnego w czasach pandemii uproszczonego postępowania restrukturyzacyjnego (dalej: UPR), wprowadzonego przez ustawę o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym […]
Temat transferu danych osobowych z państw Unii Europejskiej (UE) do Stanów Zjednoczonych od lat budzi wiele wątpliwości, a jego uwarunkowania prawne dynamicznie się zmieniają. Podstawę stanowi rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) (dalej: RODO). […]
17 grudnia 2021 roku upłynął w Polsce czas na implementację Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23.10. 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (dalej: Dyrektywa). Terminu implementacji Polskiemu Parlamentowi nie udało się dotrzymać, dlatego też ustawa implementująca jest cały czas w trakcie opracowywania. Dyrektywa ustanawia wspólne minimalne normy ochrony dla osób zgłaszających naruszenia prawa Unii w zakresie […]
17 grudnia 2021 roku upłynął czas na implementację przez Państwa Członkowskie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23.10.2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (dalej: Dyrektywa). Polski Parlament nie zdążył jeszcze jednakże wprowadzić ustawy implementacyjnej, znajduje się ona dopiero w fazie projektu. Dyrektywa nie skupia się jedynie na uprawnieniach sygnalistów, ale też na związanych z tą kwestią obowiązkach przedsiębiorców. Jej adresatami […]
Ustawa z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych, która weszła w życie 1 stycznia 2021 roku (dalej: Ustawa), wprowadziła wiele zmian do tej gałęzi prawa. Jednym z głównych założeń przy projektowaniu przez ustawodawcę tychże zmian było znaczne zwiększenie efektywności funkcjonowania zamówień publicznych. Mówi o tym art. 17 ust. 1 pkt. 2 Ustawy:„Zamawiający udziela zamówienia w sposób zapewniający (…) uzyskanie najlepszych efektów zamówienia, w tym […]
1 stycznia 2021 roku weszła w życie w życie Ustawa z dnia 11 września 2019 roku Prawo zamówień publicznych – całkowicie nowy zbiór przepisów zastępujący wersję z 29 stycznia 2004 roku. Zawiera ona szereg istotnych zmian, które odmieniły charakter zamówień publicznych i które warto omówić. Najważniejszą zmianą w nowym Prawie zamówień publicznych jest wprowadzenie trybu podstawowego do katalogu trybów udzielania zamówień o wartości […]
Praca zdalna jest zjawiskiem, które w ostatnich dwóch latach stało się niezwykle powszechne. Pandemia zmusiła ustawodawcę do wprowadzenia nadzwyczajnych środków zapobiegających rozprzestrzenianiu się wirusa, również w zakresie zatrudnienia i formy jego wykonywania. Potrzebna była instytucja, która pozwoli decyzją pracodawcy odesłać pracowników do domów i umożliwić im wykonywanie pracy poza zakładem. W ten sposób ukształtowała się praca zdalna w aktualnej formie, czyli ważna część prawa pracy, […]
17 listopada 2021 roku sejm przyjął nowelizację ustawy o cudzoziemcach (Dz.U.2020.35) i niektórych innych ustaw. Jedną z tych ustaw jest znowelizowana ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2021.1100), zwana dalej Nowelizacją. Wprowadza ona pewne istotne z perspektywy przedsiębiorcy zmiany w zasadach dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Jedną z najważniejszych jest zmiana w zatrudnianiu cudzoziemców w oparciu o świadczenie o powierzeniu wykonywania pracy. Ten sposób zatrudnienia jak […]
Czego dotyczą nowe regulacje i jaki jest ich cel? Nowe regulacje mają na celu skuteczne wdrożenie w pomiotach z sektora prywatnego i publicznego mechanizmów zgłaszania nieprawidłowości, mechanizmów podejmowania działań następczych w przypadku otrzymania zgłoszenia oraz ustanowenie systemu ochronnego dla osób zgłaszających nieprawidłowości (tzw. sygnalistów). Ustawa reguluje trzy tryby postępowania w reakcji na powziętą informację o naruszeniu, tj. skierowanie zgłoszenia do pracodawcy, do organu publicznego lub centralnego oraz podanie informacji […]
Ustawą z dnia 28 maja 2021 roku o zmianie ustawy – Kodeks Postępowania Cywilnego oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2021 poz. 1090), oprócz kontrowersyjnych zmian dotyczących dotychczasowych zasad rozpoznawania spraw w postępowaniu cywilnym, karnym i sądowoadministracyjnym, oraz zasad doręczania pism profesjonalnym pełnomocnikom w postępowaniu cywilnym, wprowadzono przepisy regulujące sprzedaż nieruchomości w drodze licytacji elektronicznej. Znaczna część przepisów powyższej ustawy weszła w życie z dniem 3 […]
Na polskim rynku nieruchomości pojawił się nowy, interesujący trend najmu instytucjonalnego (PRS) zaczerpnięty z najbardziej rozwiniętych rynków w Europie takich jak Niemcy, Szwajcaria czy Holandia. W Polsce jesteśmy świadkami wczesnego etapu rozwoju tego sektora, do którego niewątpliwie przyczyniła się pandemia COVID-19, powodując między innymi obawę przed ponoszeniem dużego ryzyka przez właścicieli nowo zakupionych mieszkań, oraz uświadamiając tym samym niemożność przewidywania różnych zjawisk na rynku nieruchomości. Pandemia […]
Decyzja o warunkach zabudowy („decyzja WZ”) stanowi kluczowy element w każdym przedsięwzięciu budowlanym powstającym na terenie, dla którego nie obowiązuje miejscowy plan zagospodarowania przestrzennego. Wydana decyzja zawiera informacje przesądzającą, czy na oznaczonej działce, będącej przedmiotem wniosku, będzie możliwa realizacja inwestycji o konkretnych parametrach. Decyzja nie określa jednak dokładnego położenia przedsięwzięcia na działce. Co więcej, w ustawie o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (u.p.z.p.) ustawodawca nie wymaga, aby decyzja WZ odnosiła się […]
Od 26 kwietnia 2023 r. czekają nas kolejne, rewolucyjne zmiany w kodeksie pracy. Zmian jest sporo i dotyczą wielu aspektów uprawnień pracowniczych, a ich cel dobrze oddają potoczne nazwy implementowanych regulacji unijnych, czyli dyrektywy work-life balance oraz dyrektywy w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy. Wśród zmian wymienić wypada choćby nowe uprawnienia do dni wolnych dla określonych grup pracowników czy poszerzenie obowiązków informacyjnych pracodawcy względem […]
W związku z zakończeniem procedury notyfikacji Komisji Europejskiej, uruchomiony już został proces przyjmowania wniosków w ramach rządowego programu Tarcza Finansowa Polskiego Funduszu Rozwoju S.A. (PFR) dla Dużych Firm. Tarcza Finansowa to kolejna forma wsparcia finansowego adresowana do przedsiębiorców w celu zwalczania negatywnych skutków gospodarczych epidemii COVID-19. Tarcza finansowa dla dużych firm oferuje finasowanie kapitałowe, preferencyjne i płynnościowe. W zależności od formy finansowanie może być […]
W środę, 24 czerwca 2020 r. weszła w życie ustawa o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym postępowaniu o zatwierdzenie układu w związku z wystąpieniem COVID-19, czyli tzw. tarcza antykryzysowa 4.0. Poniżej zwięźle sygnalizujemy wybrane zmiany wprowadzone przez ustawę, które w naszej ocenie mogą mieć dla Państwa znaczenie. Zmiany w obszarze HR:Możliwość otrzymania wsparcia z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych także przez te podmioty, które, […]
W tym tygodniu Rząd Polski ogłosił wejście w kolejny, i przynajmniej według wcześniejszych zapowiedzi już ostatni, etap odmrażania krajowej gospodarki, a tym samym związane z tym zniesienie dotychczasowych obostrzeń w prowadzeniu działalności gospodarczej wprowadzonych w związku z epidemią COVID-19. Szóste już z kolei rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii, zastąpi dotychczas obowiązujące Rozporządzenie z 16 maja 2020 (Dz.U. […]
W ramach wprowadzanych przez rząd kolejnych etapów łagodzenia obostrzeń związanych ze zwalczaniem pandemii COVID-19, już od ponad 2 tygodni klienci korzystać mogą z galerii handlowych. Okresowe badania opinii publicznej wskazują na stopniową poprawę nastrojów i malejące wśród Polaków obawy o zakażenie się koronawirusem, skłaniające między innymi do, co najmniej częściowej, rezygnacji ze zdalnej pracy i powrotu do biur. Niezależnie od powyższych optymistycznych sygnałów rynek nieruchomości komercyjnych w najbliższym czasie […]
Stan pandemii koronawirusa udowodnił efektywność pracy zdalnej. Pokazał, że ten sposób wykonywania pracy może przyjąć się na dobre w wielu branżach.Pojawiają się nawet opinie, iż w związku z tym, że pandemia ujawniła sprawność zdalnego wykonywania obowiązków, powrotu do pracy, którą znaliśmy przed epidemią nie będzie, a co za tym idzie wiele firm będzie ograniczać swoje potrzeby najmowe przechodząc – już na stałe – w większym stopniu na system pracy zdalnej lub […]
W związku z pandemią wywołaną wirusem SARS-CoV-2, zamknięta lub znacznie ograniczona pozostaje działalność wielu przedsiębiorstw. Rząd etapowo odmraża wprawdzie pewne dziedziny gospodarki, niemniej i tu działalność pozostaje znacząco zmniejszona. W świetle decyzji rządu o otwarciu galerii handlowych od 4 maja 2020 r., wiele sieci handlowych i mniejszych sklepów podejmuje decyzję o zamykaniu niektórych swoich sklepów. Decyzja ta wynika przede wszystkim z konieczności płacenia czynszu w pełnej wysokości, tak jak […]
W związku z zakończeniem procedury notyfikacji Komisji Europejskiej, uruchomiony już został proces przyjmowania wniosków o subwencje w ramach rządowego programu Tarcza Finansowa Polskiego Funduszu Rozwoju S.A. (PFR) dla Mikro, Małych i Średnich firm. Tarcza Finansowa to kolejna forma wsparcia finansowego adresowana do przedsiębiorców w celu zwalczania negatywnych skutków gospodarczych epidemii Covid-19. Instrumentem przewidzianym przez program w celu udzielenia wsparcia firmom jest subwencja finansowa PFR. Subwencja […]
Dnia 4 maja zaczęło obowiązywać znaczące złagodzenie ograniczeń wprowadzonychw Polsce w celu zwalczania COVID-19. Najważniejsze zmiany wprowadzone na tym etapie –przynajmniej z perspektywy uczestników rynku nieruchomości – to ponowne otwarcie hotelii ponowne otwarcie galerii handlowych. Niniejsza publikacja skupia się na kwestiiponownego otwarcia galerii handlowych. Od dnia 4 maja większość sklepów w galeriach handlowych o powierzchni przekraczającej2 000 m2 może być ponownie otwarta. Jednakże lokale, które […]
Poniżej przedstawiamy przewidziane w obowiązującej od 31 marca 2020 tzw. Tarczy Antykryzysowej udogodnienia, które w ocenie rządu mają zapewnić podatkowe wsparcie przedsiębiorców, będących właścicielami obiektów handlowych. A. UDOGODNIENIA W USTAWACH O PODATKACH DOCHODOWYCHPodatnicy mają możliwość fakultatywnego przesunięcia terminu zapłaty podatku od tzw.przychodów z budynków za miesiące marzec-maj 2020 r. do 20 lipca 2020 r. (dot. tychpodatników, którzy uzyskają przychody mniejsze o co najmniej 50 % w stosunku do 2019 roku). B. UDOGODNIENIA […]
W piątek, 17 kwietnia 2020 r. Sejm przyjął poprawki do przepisów regulujących pomoc dlaprzedsiębiorców, zawartych w ustawie o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (…), czyli tzw. tarczę antykryzysową 2.0. Przepisy te łagodzą niektóre wymogi przewidziane pierwotnie dla uzyskania pomocy, a także rozszerzają grupę jej adresatów. Poniżej przedstawiamy krótkie podsumowanie najważniejszych zmian. Dofinansowanie wynagrodzeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wprzypadku przestoju lub […]
1. Tło i przyczyny wprowadzenia nowych regulacji. W związku z ogłoszonym na terenie kraju stanem epidemii, a uprzednio stanem zagrożeniaepidemicznego, przeważająca część najemców prowadzących działalność na terenie obiektówhandlowych o powierzchni sprzedaży powyżej 2.000 m2, podobnie jak wielu najemców powierzchnipołożonych poza takimi obiektami, została objęta zakazem prowadzenia lub nakazem ograniczeniaswej działalności. W konsekwencji wielu najemców utraciło możliwość uzyskiwania przychodów ze swejdziałalności, pozostając jednak związanymi umowami […]
W związku z zakażeniami wirusem SARS –CoV-2, powszechnie znanym jako koronawirus, z dniem 14 marca 2020 roku na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej wprowadzono stan zagrożenia epidemicznego, a już dnia 20 marca br. na terenie całego kraju ogłoszono stan epidemii do odwołania. W ślad za wprowadzeniem szeregu ograniczeń, które zostały ustanowione w związku z powyższymi okolicznościami, rząd i parlament polski prowadziły intensywne prace legislacyjne nad przyjęciem rozwiązań prawnych, które mają służyć […]
Ustawa z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanychz zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 […], czyli tzw. Tarcza antykryzysowa, wprowadza szereg nowych rozwiązań na czas pogłębiającego się kryzysu wywołanego epidemią.Wielu komentatorów ocenia przyjęte rozwiązania jako niewystarczające dla skutecznego wsparcia przedsiębiorców w tym trudnym okresie. Część zaproponowanych zmian mających wpływ na działalność przedsiębiorców należy jednak ocenić pozytywnie. Wśród przewidzianych ułatwień, […]
Przyjęta właśnie przez Sejm ustawa z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnychrozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 […] czyli tzw. tarcza antykryzysowa, wprowadza szereg rozwiązań na czas pogłębiającego się kryzysu wywołanego epidemią. Poniżej przedstawiamy główne narzędzia pomocy finansowej dla przedsiębiorców, zapisane w tym akcie prawnym. 1. Dofinasowanie wynagrodzeń w przypadku przestoju lub obniżenia wymiaru czasu pracy Specustawa […]
Poniżej przedstawiamy istotne rozwiązania przyjęte w ramach tzw. tarczy antykryzysowej, które w ocenie rządu mają zapewnić wsparcie przedsiębiorców w zakresie dotyczącym kwestii podatkowych.Propozycje te w odbiorze wielu przedsiębiorców są w obliczu zaistniałej sytuacji niewystarczające i nie spełniają wielu oczekiwań, które były sygnalizowane zarówno przez organizacje pracodawców jak i przedsiębiorców. A. ZMIANY W USTAWIE O PODATKU DOCHODOWYCH CIT możliwość odliczenia przez podatników podatku CIT, którzy ponoszą negatywne konsekwencjeekonomiczne z powodu COVID-19 […]
Praca w godzinach nadliczbowych jest uregulowana w Kodeksie pracy od artykułu 151 do 1516. Dokładną definicję nadgodzin wskazuje art. 151 § 1: praca wykonana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna w dwóch przypadkach:1) w razie konieczności […]
W latach 2016-2019 trzykrotnie zmieniały się przepisy dotyczące cen transferowych, w tymzmieniły się limity transakcji podlegających obowiązkowi dokumentacyjnemu. Do 31 grudnia 2016 r. obowiązywał art. 9a ustawy o podatku dochodowych od osób prawnych („updop”) w brzmieniu, z którego wynikało, że obowiązkowi dokumentacyjnemu podlegały transakcje dokonywane przez podatników z podmiotami powiązanymi (lub transakcje, w związku z którymi zapłata należności wynikających z transakcji dokonywana jest na rzecz podmiotu mającego miejsce zamieszkania, siedzibę […]
Obowiązek wprowadzenia przepisów dotyczących informowania o schematach podatkowych (MDR – Mandatory Disclosure Rules) wynika z dyrektywy Rady (UE) 2018/822 z dnia 25 maja 2018 roku („Dyrektywa”). Ustawa wprowadzająca obowiązek raportowania schematów podatkowych („Ustawa”) obowiązuje od 1 stycznia 2019 roku, a więc ma zastosowanie do schematów podatkowych, dla których jedno ze zdarzeń skutkujących obowiązkiem przekazania informacji wystąpiło w tym dniu lub później. Zakres przedmiotowy polskich przepisów jest […]
W dniu 21 lutego 2019 r. sejm przyjął ustawę zmieniającą przepisy ponad 170 ustaw, w związku z wejściem w życie RODO. Przesuwające się prace nad projektem ustawy – która wprowadza niezbędne regulacje z niemal rocznym poślizgiem – pozwoliły jednocześnie na uwzględnienie problemów, które ujawniły się już w praktyce stosowania rozporządzenia. Zmiany obejmują sektor bankowy, ubezpieczeń i finansowy, zamówienia publiczne, przepisy z zakresu ochrony środowiska, ale najbardziej […]
W dniu 4 września 2018 r. weszły w życie przepisy zmieniające ustawę o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, które wprowadziły szereg istotnych zmian w kwestii ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa. Nowelizacja zmieniła również dotychczasowe przepisy prawne dotyczące ochrony pracodawcy przed naruszeniem tajemnicy przedsiębiorstwa przez pracowników. Nowelizacja stanowi implementację Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/943 z dnia 8 czerwca 2016 r. w sprawie ochrony niejawnego know-how i niejawnych informacji handlowych (tajemnic […]
Pierwszym przepisem prawa Unii Europejskiej wprowadzającym szczególne obowiązki dla pośrednich naruszycieli praw własności intelektualnej jest art. 8 ust 3 dyrektywy 2001/29/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 22 maja 2001 r. o prawach autorskich i pokrewnych w społeczeństwie informacyjnym. Stanowi on, iż państwa członkowskie zapewnią podmiotom praw autorskich możliwość wnioskowania o wydanie nakazu przeciwko pośrednikom, których usługi są wykorzystywane przez stronę trzecią w celu […]
W związku z rozbieżnościami na gruncie wykładni i stosowania przepisów prawa podatkowego podatnicy mają możliwość uzyskania urzędowych interpretacji tychże przepisów. Funkcjonują przy tym dwa rodzaje interpretacji podatkowych: ogólne oraz indywidualne. Interpretacja ogólna jest pismem Ministra Finansów zawierającym wykładnię przepisów prawa podatkowego na tle zaistniałych rozbieżności powstałych wskutek stosowania tych przepisów przez podległe mu organy podatkowe. W doktrynie wskazuje się, że interpretacje ogólne […]
Ubiegłego roku polskie władze rozpoczęły proces cyfryzacji procesu składania sprawozdań finansowych. Nowe wymogi formalne w tym zakresie dotyczące zarówno (1) sporządzania sprawozdań finansowych za 2018 r. oraz (2) podpisywania sprawozdań finansowych (i innych dokumentów powiązanych) sporządzonych po dniu 1 października 2018 r. z certyfikowanym podpisem elektronicznym lub zaufanym profilem ePUAP, zostały wprowadzone w zeszłym roku. Zgodnie z nowymi przepisami, od dnia 1 października 2018 r. sprawozdania finansowe […]
Od 1 marca 2019 obowiązują nowe przepisy dotyczące spółek kapitałowych, będące częścią tzw. pakietu dla małych i średnich przedsiębiorców (pakiet MŚP). Pakiet MŚP wprowadził zmiany w prawie podatkowym, prawie pracy oraz w kodeksie spółek handlowych, które mają stanowić uproszczenia dla przedsiębiorców – tak wynika bowiem z tytułu ustawy z dnia 9 listopada 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w celu wprowadzenia uproszczeń dla przedsiębiorców […]
Wykorzystanie technologii do szeroko pojętej kontroli aktywności pracowników, nie jest niczym nowym. Natomiast przepisy prawa regulujące kwestie monitoringu pracowników obowiązują stosunkowo od niedawna, bo od 25 maja 2018 roku. Kolejne zmiany tych regulacji wprowadziła Ustawa z dnia 21 lutego 2019 roku o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania RODO (Dz. U. poz. 730), która weszła w życie w dniu 4 maja 2019 roku. W związku z tym […]
Od 2019 r. obowiązują nowe regulacje dotyczące zarówno sposobu, jak również okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej. Na wstępie należy nadmienić, że jako dokumentację pracowniczą rozumie się: 1) akta osobowe pracownika, składające się z czterech części: A – oświadczenia lub dokumenty dotyczące danych osobowych, zgromadzone w związku z ubieganiem się o zatrudnienie, a także skierowania na badania lekarskie i orzeczenia lekarskie; B – oświadczenia lub dokumenty dotyczące […]
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia regulują art. 52 i art. 53 Kodeksu Pracy. Przesłanki zawarte w art. 52 mają częstsze zastosowanie – jest to tzw. Zwolnienie dyscyplinarne. Określenie to jest pojęciem potocznym, Kodeks Pracy nie posługuje się taką nomenklaturą, niemniej jednak za tym pejoratywnym określeniem kryje się rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, czyli definitywne rozstanie się z pracownikiem z jego winy w trybie natychmiastowym. Artykuł […]
Wola pozbawienia członkostwa jednego ze wspólników spółki może pojawić się z różnychpowodów. Polski Kodeks Spółek Handlowych dostarcza dwa podstawowe rozwiązania w takiej sytuacji. Pierwszy sposób to wyłączenie wspólnika przez sąd. Warunkiem jest wystąpienie ważnych przyczyn. Z żądaniem wystąpić muszą wszyscy pozostali wspólnicy, a ich udziały muszą stanowić więcej niż połowę kapitału zakładowego. Niemożliwe jest więc takie wyłączenie w odniesieniu do wspólnika większościowego. Ponadto, zawsze wymagana […]
Telepraca jest pracą wykonywaną regularnie poza zakładem pracy z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej. Oznacza więc zasadniczo to samo, co potocznie nazywamy pracą zdalną. Szczególny charakter telepracy powoduje, że może ona znaleźć zastosowanie tylko przy niektórych rodzajach pracy. Pracownik i pracodawca mogą zadecydować o zatrudnieniu w formie telepracy na dwa sposoby. Po pierwsze, już przy zawieraniu umowy o pracę. Po drugie, dopiero w trakcie zatrudnienia […]
…. komentuje nowe przepisy związane z przerwaniem i zawieszeniem biegu terminu przedawnienia, które zaczną obowiązywać już z początkiem lipca bieżącego roku. 22 lutego 2022 r. Wpływ postępowania pojednawczego i mediacyjnego na bieg przedawnienia W dniu 30 czerwca 2022 roku wejdzie w życie Ustawa o zmianie ustawy Kodeks cywilny („k.c.”) oraz ustawy Kodeks postępowania cywilnego („k.p.c.”) oraz niektórych innych ustaw z 2 grudnia 2021 roku (Dz.U. […]
W dniu 3 kwietnia 2018 roku weszła w życie ustawa z dnia 8 grudnia 2017 roku o Sądzie Najwyższym, wprowadzająca do polskiego porządku prawnego dodatkową możliwość kwestionowania prawomocnych orzeczeń sądowych poprzez wniesienie skargi nadzwyczajnej do Sądu Najwyższego. Co do zasady, wskazany środek odwoławczy może zostać złożony w stosunku do każdego prawomocnego orzeczenia sądu powszechnego lub sądu wojskowego kończącego postępowanie w sprawie, z wyłączeniem orzeczeń […]
W polskim prawie pracy brak szczególnych regulacji odnoszących się do rozwiązania stosunku pracy z takimi pracownikami jak członkowie zarządu, jednakże w praktyce istnieją sposoby, które z uwagi na specyfikę takiego zatrudnienia, są bezpieczniejsze i rodzą mniejsze ryzyko odwołania się przez pracownika do sądu pracy. Jednym z wymogów koniecznych każdego wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony jest podanie jego przyczyny. Zakres przyczyn, w oparciu o które […]
12 lutego 2018 roku weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia 12 grudnia 2013 roku o cudzoziemcach, która wprowadza m.in. zmiany dotyczące zezwoleń na pobyt czasowy cudzoziemców z uwagi na przeniesienie wewnątrz przedsiębiorstwa. Nowelizacja wdraża do polskiego prawa dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady UE z 15 maja 2014 roku w sprawie warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa. Nowelizacja wprowadza do ustawy […]
Większość przepisów ustawy z dnia 1 marca 2018 roku o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finasowaniu terroryzmu (dalej jako „Ustawa”) wchodzi w życie dnia 13 lipca 2018 roku. Ustawa ma dostosować polskie prawo do dyrektyw unijnych i zastąpić poprzednią ustawę z dnia 16 listopada 2000 roku. Celem Ustawy jest zwiększenie efektywności krajowego systemu przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu. Ustawa w nowy […]
1 stycznia 2018 roku weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych, (dalej jako „Ustawa o PIT”), która wprowadza zmiany w obszarze kosztów uzyskania przychodów dla twórców. Nowe przepisy podwyższają limit kosztów uzyskania przychodów dla twórców, jednakże jednocześnie ograniczają grupę twórców, którzy będą mogli skorzystać z określonego w przepisach przywileju. Zgodnie z Ustawą o PIT koszty […]
15 marca 2018 roku weszły w życie pierwsze zmiany wprowadzane ustawą z 26 stycznia 2018 roku o zmianie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym oraz niektórych innych ustaw. Kolejne zmiany będą wchodziły etapami aż do marca 2020 roku. Nowelizacja wprowadza m.in. obowiązek składania przez przedsiębiorców wniosków do Krajowego Rejestru Sądowego (KRS) i sprawozdań finansowych w formie elektronicznej, obowiązek prowadzenia akt rejestrowych w formie elektronicznej oraz likwiduje […]
Jakkolwiek polskie prawo pracy jest co do zasady dość restrykcyjne, to w Kodeksie Pracy aż trzykrotnie przewiduje się możliwość zawieszenia pewnych regulacji. Są one oczywiście ograniczone i warunkowane spełnieniem szeregu wymogów. Pierwszy artykuł, który odnosi się do tej kwestii to art. 91 Kodeksu Pracy. Zgodnie z nim, dopuszczalne jest zawarcie porozumienia o zawieszeniu stosowania w całości lub w części przepisów prawa pracy, określających prawa i obowiązki stron stosunku […]
Rozporządzenie określa zasady przekazywania danych osobowych, które następnie są lub mają być przetwarzane po przekazaniu do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. Zgodnie z ogólną zasadą przekazanie może nastąpić tylko wtedy, gdy administrator i podmiot przetwarzający spełniają wymogi dotyczące przekazywania danych osobowych określone w Rozporządzeniu, włącznie z wymogami dalszego przekazania danych. Transfer danych osobowych jest możliwy, jeżeli państwo trzecie lub organizacja międzynarodowa zapewnia […]
W związku z wejściem w życie przepisów Rozporządzenia, GIODO będzie posiadał uprawnienie do nakładania administracyjnych kar pieniężnych, w wysokości zależnej od danego naruszenia. Kary mają być w każdym indywidualnym przypadku skuteczne, proporcjonalne i odstraszające. Administracyjne kary pieniężne nakłada się, zależnie od okoliczności każdego indywidualnego przypadku. Ustalając ich wysokość, bierze się pod uwagę m.in.: 1. charakter, wagę i czas trwania naruszenia; 2. umyślny lub nieumyślny charakter […]
Kolejną nowość wprowadzaną przez Rozporządzenie stanowi obowiązek przeprowadzenia przez administratora danych analizy ryzyka. Wymuszenie takiej analizy, poprzez ustanowienie jej jednym z podstawowych obowiązków administratora danych w określonych przez Rozporządzenie sytuacjach, ma na celu zwiększenie świadomości niebezpieczeństw występujących przy przetwarzaniu danych osobowych. Ewentualny wyciek danych osobowych może, bowiem spowodować znacznie większe straty niż jedynie koszt odszkodowań. W praktyce przeprowadzenie […]
Rozporządzenie wprowadza między innymi prawo do usunięcia danych, zwane również „prawem do bycia zapomnianym”. W teorii prawo to oznacza, że osoba, której dane dotyczą, ma prawo żądania od administratora niezwłocznego usunięcia dotyczących jej danych osobowych, a administrator ma obowiązek bez zbędnej zwłoki usunąć dane osobowe w całości, jeżeli zachodzi jedna z wymienionych w Rozporządzeniu okoliczności. Administrator ma obowiązek usunąć dane osobowe na żądanie podmiotu […]
Zarówno w obecnym stanie prawnym, jak i na gruncie Rozporządzenia, zgoda na przetwarzanie danych osobowych wyrażona przez osobę, której dane dotyczą, jest jedną z przesłanek legalizujących przetwarzanie danych osobowych. Jednak Rozporządzenie wprowadza istotne zmiany w zakresie pozyskiwania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Wspomniane zmiany wymuszą wprowadzenie modyfikacji do procesu pozyskiwania zgody po 25 maja 2018 r., jak również mogą skutkować koniecznością ponownego pozyskania […]
Rozporządzenie będzie bezpośrednio stosowane w Polsce od dnia 25 maja 2018 roku. Z uwagi na konieczność dostosowania prawa krajowego do przepisów Rozporządzenia, polski ustawodawca pracuje nad projektem ustawy – Przepisy wprowadzające ustawę o ochronie danych osobowych (dalej jako „Projekt”) – które przewidują dokonanie licznych zmian w wielu aktach prawnych, m.in. w kodeksie pracy. Projekt opracowywany jest przez Ministerstwo Cyfryzacji, obecnie na etapie opiniowania, przed końcem […]
Nowe przepisy Rozporządzenia zastąpią zarówno dyrektywę regulującą materię ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych oraz swobodny przepływ takich danych, jak i będącą obecnie w mocy polską ustawę o ochronie danych osobowych. Wejście w życie Rozporządzenia oznacza szereg zmian, które dotkną przede wszystkim przedsiębiorców przetwarzających dane osobowe osób fizycznych, oferując towary lub usługi na terenie Unii Europejskiej. Jedną z najważniejszych nowości […]
17 maja 2016 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Zacznie ono bezpośrednio obowiązywać w krajowych porządkach prawnych od dnia 25 maja 2018 roku. Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych, zwane także „RODO” […]
Co do zasady, wspólnik spółki z o.o. może być pracownikiem tejże spółki, zatrudnionym także na stanowisku związanym z zarządzaniem spółką, o ile posiada jedynie część udziałów w kapitale zakładowym. Jak wynika jednak z licznych orzeczeń Sądu Najwyższego, możliwość powyższa jest wyłączona w przypadku, gdy członkiem zarządu spółki jest jej jedyny wspólnik (lub posiadający ok. 99 % udziałów) ze względu na niespełnienie podstawowej cechy stosunku pracy, jaką […]
Z dniem 25 maja 2018 roku zacznie obowiązywać na terenie Unii Europejskiej rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (tzw. ogólne rozporządzenie o ochronie danych). W odróżnieniu od dotychczas obowiązującej dyrektywy, przepisy rozporządzenia obowiązują i wymagają stosowania w sposób bezpośredni, bez konieczności krajowej implementacji. Tylko niektóre, wyraźnie […]
Prowadzenie działalności gospodarczej obarczone jest wysokim ryzykiem. W przypadku spółek kapitałowych błędne decyzje mogą rodzić negatywne konsekwencje materialne nie tylko wobec niej samej, ale także osób, które są odpowiedzialne za prowadzenie jej spraw. Z tego powodu warto rozważyć wykupienie tzw. ubezpieczenia D&O (ang. Directors’ and Officers’ liability insurance). Ubezpieczenie D&O jest ubezpieczeniem odpowiedzialności cywilnej kadry kierowniczej spółek kapitałowych. Jest to ubezpieczenie […]
Ministerstwo Finansów przygotowało projekt ustawy – który jest obecnie opiniowany – o spółkach rynku wynajmu nieruchomości. Ministerstwo zakłada, że efektem wprowadzenia ustawy będzie upowszechnienie inwestycji na rynku nieruchomości poprzez stworzenie atrakcyjnego środowiska dla inwestorów indywidualnych oraz wsparcie rozwoju polskiego rynku kapitałowego. Celem ustawy jest wprowadzenie szczególnego statusu spółek rynku wynajmu nieruchomości, jako spółek prowadzących działalność na rynku nieruchomości komercyjnych, które […]
Co do zasady pracodawca ponosi ryzyko prowadzenia działalności gospodarczej. Nie wyłącza to jednak możliwości dochodzenia od pracownika odszkodowania w przypadku, gdy jego zawinione, bezprawne działanie prowadzi do powstania szkody. Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną. Postawą odpowiedzialności pracownika jest jego zawinione zachowanie, które rozpatrywać należy w kontekście winy umyślnej lub nieumyślnej. Wina nieumyślna może polegać […]
W dniu 28 lipca 2016 roku weszła w życie większość zmian wprowadzonych do ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych („PZP”) mocą ustawy o zmianie ustawy – prawo zamówień publicznych oraz niektórych innych ustaw z dnia 22 czerwca 2016 r. („Nowelizacja”). Nowelizację śmiało nazwać można rewolucyjną, a jednym z jej najciekawszym elementów są nowe zasady modyfikowania zawartych umów o zamówienie publiczne. Dotychczasowy, tj. obowiązujący do 28 lipca […]
W dniu 10 stycznia 2017 roku wejdzie w życie ustawa z dnia 23 września 2016 roku o pozasądowym rozwiązywaniu sporów konsumenckich, wprowadzająca do polskiego porządku prawnego rozwiązania umożliwiające polubowne rozwiązywanie sporów konsumenckich powstałych między obywatelami państw członkowskich Unii Europejskiej a przedsiębiorcami mającymi siedzibę na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. Omawiany system pozasądowego rozwiazywania sporów opierać się będzie na sieci publicznych oraz prywatnych podmiotów, które z […]
Zasady dotyczące funkcjonowania organów spółek kapitałowych zostały określone w Kodeksie spółek handlowych („ksh”). Zarządy i rady nadzorcze spółek podejmują decyzje dotyczące funkcjonowania tych podmiotów w formie uchwał. Z punktu widzenia funkcjonowania tych organów oraz z punktu widzenia bieżącego funkcjonowania spółki ważne jest, aby organy te mogły jak najszybciej podejmować określone decyzje, nawet gdy członkowie organów fizycznie nie mogą zebrać się w jednym […]
Przedsiębiorcy dokonują każdego dnia szeregu transakcji handlowych i płatności związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej. Część z nich dokonywana jest w formie gotówkowej, ale ze względu na uwarunkowania prawne, przeważająca większość płatności musi być dokonywana za pośrednictwem rachunków bankowych. Zgodnie z aktualnie obowiązującym brzmieniem art. 22 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej, przedsiębiorcy zobowiązania są do dokonywania i przyjmowania płatności związanych […]
W dniu 18 czerwca 2016 r. weszła w życie ustawa z dnia 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług („Ustawa”). Ustawa określa m.in. zasady delegowania pracowników na terytorium RP w ramach świadczenia usług, kontroli przestrzegania przepisów o delegowaniu pracowników oraz realizacji obowiązków informacyjnych związanych z delegowaniem pracowników oraz ochrony pracowników delegowanych na terytorium Polski i z terytorium Polski. Ustawa ma na celu wdrożenie dyrektywy […]
Od wielu lat kwestia powoływania członków zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością na czas nieoznaczony budziła wątpliwości interpretacyjne zarówno wśród sędziów, jaki i przedstawicieli doktryny. Również Sąd Najwyższy nie wypracował dotychczas jednolitej linii orzeczniczej w tym przedmiocie. Dlatego z aprobatą należy przyjąć wyrok Sądu Najwyższego wydany w dniu 4 marca 2015 r. w sprawie o sygnaturze akt IV CSK 340/14, który jednoznacznie rozstrzygnął tę problematyczną kwestię. Moment wygaśnięcia […]
Okresy, przez które należy przechowywać dokumenty są zróżnicowane w zależności od tego, jakich dokumentów dotyczą. W odniesieniu do niektórych dokumentów w ogóle nie istnieje ustawowy obowiązek ich przechowywania (warto jednak je przechowywać ze względu np. na terminy przedawnienia roszczeń). Z kolei, w odniesieniu do innych dokumentów, zwłaszcza firmowych, szczegółowe regulacje dotyczące ich przechowywania zostały zawarte w obowiązujących ustawach. I tak najważniejsze z nich stanowią, że: – dokumentację podatkową (księgi […]
Ministerstwo Sprawiedliwości opublikowało informację o rozpoczęciu prac nad ustawą o zmianie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym oraz niektórych innych ustaw. Projektowane założenia w sposób diametralny zmieniają zasady funkcjonowania KRS. Ministerstwo Sprawiedliwości podjęło pracę nad nowelizacją ze względu na konieczność implementacji dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2012/17/UE z dnia 13 czerwca 2012 roku zmieniającej dyrektywę Rady 89/666/EWG i dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2005/56/WE i 2009/101/WE […]
W ostatnim czasie zostało wydane istotne orzeczenie, w którym Sąd Najwyższy odniósł się do pojawiających się w orzecznictwie sądowym rozbieżności dotyczących warunków ponoszenia przez inwestora solidarnej odpowiedzialności za zapłatę wynagrodzenia należnego podwykonawcom od wykonawcy z tytułu zrealizowanych robót budowlanych. W uchwale z dnia 17 lutego 2016 roku, sygn. III CZP 108/15, Sąd Najwyższy uznał, że skuteczność wyrażonej w sposób dorozumiany (art. 60 k.c.) […]
Nowelizacja, która weszła w życie w dniu 22 lutego 2016 roku znacząco zmieniła zasady zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na czas określony. Obecnie pracodawca może zawrzeć z pracownikiem tylko trzy umowy o pracę na czas określony, przy czym łączny okres obowiązywania tych umów nie może trwać dłużej niż 33 miesiące. Ewentualne przerwy pomiędzy kolejnymi umowami nie mają znaczenia. Umowy o pracę na okres próbny nie są uwzględniane […]
Na mocy nowelizacji ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów (ustawa z dnia 16 lutego 2007 r.; Dz. U. Nr 50, poz. 331, z późn. zm., dalej jako „Ustawa”), obowiązującej od 18 stycznia 2015 r., osoby zarządzające przedsiębiorstwem, przez które rozumie się osoby kierujące przedsiębiorstwem, w szczególności pełniące funkcję kierowniczą lub wchodzące w skład organu zarządzającego przedsiębiorcy, ponoszą osobistą odpowiedzialność za naruszenie zakazów (prawa krajowego lub […]
W dobie cyfryzacji, możliwość korzystania przez przedsiębiorców z własnej strony internetowej wydaje się być czymś naturalnym. Strona internetowa przedsiębiorcy jest bowiem nie tylko tanią reklamą jego działalności, ale także źródłem informacji, platformą komunikacyjną z obecnym i potencjalnym klientem, ale także jego wizytówką. Warto zawczasu przedsięwziąć kroki mające na celu zabezpieczenie domeny internetowej. W pierwszej kolejności przedsiębiorca, który zamierza stworzyć swoją stronę internetową powinien […]
W celu zmniejszenia podstawy opodatkowania osoby prawne mogą przekazywać darowizny na rzecz określonych podmiotów, aby jednak doszło do skutecznego zmniejszenia podstawy muszą być spełnione określone w ustawie przesłanki. Zgodnie z art. 18 ust. 1 pkt 1 ustawa z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych podstawę opodatkowania, stanowi ustalony dochód po odliczeniu darowizn przekazanych na cele określone w art. 4 […]
Od września 2016 r. poszerzy się katalog form czynności prawnych, uregulowanych w kodeksie cywilnym. Zgodnie z nowymi przepisami kodeksu, do zachowania nowej, dokumentowej formy czynności prawnej, wystarczy złożenie oświadczenia woli w postaci dokumentu, w sposób umożliwiający ustalenie osoby składającej oświadczenie. Dotychczas podstawową formą dokonywania czynności prawnych była zwykła forma pisemna. Niemniej jednak, w obrocie nierzadko dochodzi do negocjowania i zawierania umów w formie korespondencji elektronicznej […]
Strony stosunku pracy mogą, w oparciu o artykuły 1011 – 1014 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 kodeks pracy (Dz. U. 2014.1502 t.j. ze zm.; dalej „Kodeks pracy”), zawrzeć umowę o zakazie konkurencji. Przedmiotowa klauzula może zostać zawarta w treści umowy o pracę, ale może również stanowić odrębny dokument. Strony mogą objąć zakazem konkurencji zarówno czas, w którym pozostają związane stosunkiem pracy jak i czas po ustaniu […]
W dniu 28 czerwca 2015 roku weszła w życie ustawa z dnia 20 lutego 2015 roku o zmianie ustawy – Prawo budowlane oraz niektórych innych ustaw, wprowadzająca szereg istotnych zmian w procesie budowlanym. Przede wszystkim należy wskazać, że powołana wyżej nowelizacja zmienia katalog inwestycji, których realizacja jest możliwa wyłącznie na podstawie pozwolenia na budowę. Zgodnie z nowym stanem prawnym budowa szeregu obiektów budowlanych, […]
Zgodnie z art. 293 ustawy z dnia 15 września 2000 r. – Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z 2013 r., poz. 1030 – ze zm., dalej „k.s.h.”) członkowie zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością odpowiadają wobec spółki za szkodę wyrządzoną działaniem lub zaniechaniem sprzecznym sprawę lub postanowieniami umowy spółki, chyba że nie ponoszą winy. Ponadto, powinni oni przy wykonywaniu swych obowiązków dołożyć staranności wynikającej z zawodowego […]
Dnia 5 sierpnia 2015 roku parlament przyjął ustawę o zmianie ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów oraz niektórych innych ustaw. Ustawa ta wdraża dyrektywę Rady 93/13/EWG z dnia 5 kwietnia 1993 roku w sprawie nieuczciwych warunków w umowach konsumenckich oraz dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady 2009/22/WE z dnia 23 kwietnia 2009 roku w sprawie nakazów zaprzestania szkodliwych praktyk w celu ochrony interesów […]
30 stycznia 2015 rok Sąd Najwyższy podjął uchwałę, która może w poważny sposób wpłynąć na zasady reprezentacji wielu spółek. Przedmiotowa uchwała dotyczy zagadnienia tzw. prokury łącznej niewłaściwej, czyli sytuacji, gdy prokurent zdolny jest do reprezentacji spółki wyłącznie wspólnie z członkiem zarządu tej spółki. Przez wiele lat sądy rejestrowe bez przeszkód dokonywały wpisów tak formułowanych prokur. Uchwała 7 sędziów Sądu Najwyższego z dnia 30 […]
„Reklama dźwignią handlu” – zapewne każdy przedsiębiorca zdaje sobie sprawę, że w większości przypadków do efektywnego prowadzenia działalności gospodarczej niezbędna jest skuteczna reklama. W dobie specjalizacji naturalnym jest, że część funkcji w przedsiębiorstwie – szczególnie tym mniejszym – przenoszona jest na podmioty zewnętrzne, czy to w celu zaoszczędzenia kapitału, czy też w celu zapewnienia wykonania usługi przez podmiot profesjonalny. Dodatkowym plusem takiego rozwiązania jest […]
Z dniem 22 lutego 2016 roku wejdzie w życie systemowa nowelizacja przepisów Kodeksu pracy dotyczących umów o pracę. Podstawową zmianą będzie ograniczenie rodzajów umów o pracę do trzech (w miejsce obecnych czterech). A mianowicie, art. 25 Kodeksu pracy w brzmieniu nadanym mu ustawą nowelizującą wyróżnia: umowę o pracę na czas nieokreślony, umowę na czas określony lub na okres próbny. Zatem jak widać ustawodawca zrezygnował z umowy […]
Zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2014.1182 j.t. ze zm.; dalej jako „Ustawa”), podmiot przetwarzający dane osobowe (pracowników, klientów itd.) jest administratorem danych osobowych, odpowiedzialnym za przetwarzanie danych zgodnie z Ustawą, ich właściwe zabezpieczenie i ochronę. Ustawa nakłada szereg wymogów w zakresie kontroli przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych w sferze wewnętrznej. Zarząd (kierownictwo jednostki), pełniący […]
Jedna z głównych zasad wyrażonych w ustawie z dnia 29 stycznia 2004 roku – Prawo zamówień publicznych („PZP”) stanowi, że postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego przeprowadza się w języku polskim. Wyrazem tej zasady jest nakaz, by wszystkie dokumenty postępowania przygotowane przez zamawiającego były sporządzone w języku polskim. Chodzi tu zarówno o podstawowe dokumenty, jakimi są ogłoszenie, SIWZ czy protokół postępowania, jak i dokumenty odzwierciedlające kontakty […]
W dniu 18 stycznia 2015 weszła w życie ustawa z dnia 10 czerwca 2014 roku o zmianie ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów oraz ustawy – Kodeks postepowania cywilnego. Nowelizacja wprowadza istotne zmiany w polskim prawie konkurencji, w tym w zakresie odpowiedzialności osób zarządzających przedsiębiorstwami z tytułu naruszenia niektórych ograniczeń ciążących na przedsiębiorcach. Przede wszystkim należy wskazać, że nowelizacja wprowadza osobistą odpowiedzialność osób zarządzających przedsiębiorcą […]
Dzięki obecności Polski w Unii Europejskiej, rodzimi przedsiębiorcy mają możliwość korzystania z interesującej formy ochrony własnych znaków towarowych. Wspólnotowe znaki towarowe („WZT”), bo o nich mowa, charakteryzują się istotnymi z punktu widzenia przedsiębiorców cechami. Przede wszystkim przyznają one uprawnionemu właścicielowi znaku wyłączne prawo do jego używania, przy jednoczesnym zakazie używania takiego znaku przez osoby trzecie. Zakres ochrony rozciąga się na terytorium […]
Zgodnie z art. 109 kodeksu cywilnego prokura jest pełnomocnictwem udzielonym przez przedsiębiorcę podlegającego obowiązkowi wpisu do rejestru przedsiębiorców, które obejmuje umocowanie do czynności sądowych i pozasądowych, jakie są związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa. Prokurent, jako pełnomocnik, składa własne oświadczenia woli, ale działa w imieniu i ze skutkiem prawnym dla mocodawcy. Oznacza to, że jego czynności wywołują skutki bezpośrednio w sferze prawnej pryncypała. Dokonywane przez […]
Na mocy ustawy o prawach konsumenta, która weszła w życie z dniem 25 grudnia 2014 r. (ustawa z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta, Dz.U.2014.827), dokonano zmiany dotychczas obowiązujących regulacji prawnych dotyczących sprzedaży – głównie w zakresie sprzedaży na rzecz konsumentów. Zmiany objęły także przepisy działu III tytułu XI kodeksu cywilnego, dotyczące gwarancji. Zmieniono tytuł tego działu z „gwarancji jakości” na „gwarancję przy […]
Z dniem 1 grudnia 2014 roku weszła w życie ustawa z 26 czerwca 2014 roku o zmianie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym oraz o zmianie niektórych innych ustaw. Zmiany wprowadzane ustawą nowelizacyjną są daleko idące. W swoim założeniu mają znacząco uprościć i przyspieszyć proces rejestracji podmiotów w Krajowym Rejestrze Sądowy. Jedną z najważniejszych zmian jest sposób uzyskiwania numeru REGON oraz numeru NIP. Od 1 grudnia 2014 roku […]
Zgodnie z art. 52 Kodeksu karnego, spółka może ponieść odpowiedzialność majątkową za przestępstwo popełnione przez osobę fizyczną, która działała w jej imieniu lub interesie, jeżeli przestępstwo przyniosło jej korzyść. Jednakże, aby spółka poniosła taką odpowiedzialność musi zostać spełniony łącznie szereg przesłanek, zarówno materialnych jak i formalnych. W pierwszej kolejności należy mieć na uwadze, że spółka może zostać pociągnięta do odpowiedzialności jedynie […]
W dniu 26 czerwca 2014 roku Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz o zmianie niektórych innych ustaw. Głównym założeniem nowelizacji jest zwalczanie szkodliwej konkurencji ze strony części państw, przede wszystkim tzw. rajów podatkowych, oraz przeciwdziałanie odraczaniu lub unikaniu opodatkowania przy wykorzystaniu mechanizmu przesuwania dochodów do spółek zależnych zlokalizowanych w krajach o preferencyjnych […]
W dniu 16 kwietnia 2014 r. weszła w życie ustawa z dnia 14 marca 2014 r. o zmianie ustawy – Prawo zamówień publicznych („PZP”) oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2014 r. poz. 423). Przewidziane nowelizacją zmiany należy uznać za rewolucyjne zarówno dla zamawiających, jak i wykonawców. Najważniejszą z nowości jest podniesienie progu stosowania PZP dla wszystkich zamawiających z 14 000 euro na 30 000 euro. […]
Ponad 60 % światowego handlu realizują wielonarodowe przedsiębiorstwa – są nimi zarówno światowe giganty, których nazwy znane są powszechnie, jak i mniejsze podmioty, które mają jedną lub kilka spółek powiązanych w kilku krajach. Związana z tym zjawiskiem globalizacja procesów gospodarczych zwróciła uwagę organów podatkowych na problematykę cen transferowych (transfer pricing), która pojawiła się w kontekście relacji cenowych pomiędzy podmiotami, wchodzącymi w skład jednej grupy […]
