PRAWO PRACY
Oferujemy kompleksową pomoc prawną w dziedzinie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w Polsce. Nasz doświadczony zespół zajmujący się problematyką prawa pracy świadczy usługi prawne na rzecz klientów z wielu sektorów biznesu, oferując pomoc i rozwiązania z zakresu prawa pracy dostosowane do profilu działalności i niejednokrotnie specyficznych potrzeb naszych klientów, w tym międzynarodowych korporacji, instytucji i placówek dyplomatycznych.
Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu oraz ścisłej współpracy z działami HR naszych klientów pomagamy wypracować i wdrożyć optymalne rozwiązania w zakresie stosunków pracy, odpowiednio dostosowane do potrzeb i oczekiwań naszych klientów. Naszym nadrzędnym celem jest zapewnienie bezpiecznych i praktycznych rozwiązań prawnych dostosowanych do specyfiki działalności prowadzonej przez naszych klientów.
Nasi prawnicy zapewniają klientom stałą i doraźną pomoc prawną we wszystkich kwestiach z zakresu prawa pracy, obejmujących między innymi następujące zagadnienia:
- umowy o pracę i kontrakty menedżerskie;
- umowy o zakazie konkurencji, pracownicze umowy o zachowaniu poufności;
- regulaminy, polityki, procedury i inne wewnętrzne przepisy dotyczące zatrudnienia;
- układy zbiorowe pracy, pakty socjalne, porozumienia ze związkami zawodowymi;
- przejścia zakładów pracy i procesy przekształcania przedsiębiorstw, w tym wszystkie zagadnienia dotyczące zatrudnienia w przedsiębiorstwach łączących się, przejmowanych i przekształcanych;
- międzynarodowa mobilność pracowników, delegowanie pracowników do krajów UE oraz zatrudnianie pracowników poza UE;
- polityki antymobbingowe i antydyskryminacyjne, polityki i procedury w zakresie sygnalistów;
- rozwiązywanie umów o pracę (zwolnienia indywidualne i grupowe), w tym wypracowanie strategii, przygotowanie dokumentacji, proces negocjacyjny;
- opinie prawne i ekspertyzy z zakresu prawa pracy;
- negocjacje zbiorowe i porozumienia ze związkami zawodowymi;
- spory pracownicze, w tym reprezentowanie pracodawców w postępowaniach mediacyjnych i postępowaniach procesowych przed sądem pracy;
- świadczenia pracownicze, pracownicze programy akcyjne (stock option plans) i programy emerytalne;
- regulacje międzynarodowego prawa pracy i prawa podatkowego;
- zatrudnianie cudzoziemców w Polsce.
Zespół zajmujący się prawem pracy świadczy pomoc prawną w sprawach dotyczących warunków zatrudnienia, administracji i polityki kadrowej korzystnej z podatkowego punktu widzenia. Nasi prawnicy mają także duże doświadczenie w kwestiach związanych z zatrudnianiem cudzoziemców i uzyskiwaniem zezwoleń na pracę, w szczególności dla kadry kierowniczej i specjalistów zatrudnianych przez naszych klientów.
Kancelaria Miller Canfield jest także jedynym w Polsce członkiem renomowanego międzynarodowego stowarzyszenia Employment Law Alliance, zrzeszającego uznane firmy prawnicze zajmujące się problematyką prawa pracy w ponad 100 jurysdykcjach (ela.law). Od wielu lat uczestniczymy w międzynarodowych projektach związanych z przejęciami zakładów pracy i transferem pracowników oraz wdrażaniem i dostosowywaniem globalnych polityk i procedur do wymogów prawa krajowego.