ESG, COMPLIANCE, POSTĘPOWANIA WEWNĘTRZNE
Wspieramy firmy w procesie dostosowywania ich działalności do wymogów wynikających z obowiązujących lub planowanych regulacji dotyczących zrównoważonego rozwoju, w tym ESG. Świadczymy również kompleksowe usługi prawne w zakresie compliance oraz postępowań wewnętrznych.
Nasze doradztwo w zakresie ESG (Environmental, Social, Governance) obejmuje w szczególności:
- wsparcie klientów w procesie przygotowania organizacji do raportowania niefinansowego;
- analiza koniecznego zakresu dostosowania się do nowych regulacji;
- przygotowanie procedur compliance z zakresu zrównoważonego rozwoju oraz wsparcie w modyfikacji polityk i procedur badania i akceptacji partnerów biznesowych;
- identyfikacja kluczowych dla danej spółki obszarów z zakresu ESG oraz przygotowanie mapy ryzyk;
- due diligence w obszarze zrównoważonego rozwoju i czynników ESG oraz audyt prawny oferowanych produktów;
- doradztwo w implementacji wymogów spółki-matki grupy z zakresu ESG w spółkach-córkach w Polsce;
- przygotowanie wewnętrznych polityk pracowniczych, m.in. kodeksów etycznych i polityk antydyskryminacyjnych;
- wsparcie przy formułowania komunikacji marketingowej w zgodzie z prawem ochrony konsumentów (w celu ograniczenia ryzyka greenwashingu);
- doradztwo przy pozyskiwaniu finansowania na preferencyjnych warunkach dla projektów opartych o ESG.
W ramach naszego wieloletniego doświadczenia w obszarze compliance oraz prowadzenia wewnętrznych postępowań wyjaśniających związanych z naruszeniem polityk korporacyjnych lub innych wewnętrznych procedur, świadczymy kompleksową pomoc prawną, przy ścisłej współpracy z compliance oficerem lub prawnikiem wewnętrznym, obejmującą w szczególności:
- przeprowadzenie audytu w zakresie compliance w organizacji;
- wdrożenie compliance w organizacji;
- tworzenie i opiniowanie polityk i procedur działania z zakresu compliance, w tym procedur ochrony sygnalistów;
- analiza zgromadzonych informacji na temat domniemanego naruszenia i ich kwalifikacja prawna;
- pomoc przy ustaleniu planu działania celem ustalenia faktów sprawy i identyfikacji osób odpowiedzialnych, jak również ochrony sygnalisty;
- organizacja i zebranie dowodów, w tym przeprowadzenie rozmów z osobami, które mogą mieć wiedzę na temat okoliczności sprawy, przy zachowaniu najwyższych standardów poufności;
- bieżąca komunikacja z klientem i sporządzenie raportu z przeprowadzonego postępowania wyjaśniającego;
- ocena prawna wniosków wynikających z przeprowadzonego postępowania;
- rekomendacje i doradztwo w zakresie decyzji dotyczącej działań zaradczych, zmierzających do eliminacji stwierdzonych nieprawidłowości, ukarania osób winnych oraz wprowadzenia działań zapobiegających naruszeniom na przyszłość;
- pomoc prawna w zakresie wdrożenia ustalonych działań.